Programas de Apoyo: Formalización de Spin off 2026

Descripción

El objetivo principal de esta convocatoria es apoyar la generación y puesta de marcha de Empresas de Base Científica Tecnológica (EBCT) que busquen la comercialización de productos y/o servicios basados en tecnologías desarrolladas en la USM, en adelante o “Spin-off”, mediante la validación con potenciales clientes y del modelo de negocios, facilitando la formación de éstas a través de la participación de los académicos, académicas, docentes, investigadoras e investigadores de la USM, definiendo los siguientes objetivos específicos:

  • Potenciar y fortalecer los conocimientos y habilidades de innovación y emprendimiento de los académicos, académicas, docentes, investigadoras e investigadores para fomentar la generación de Spin-off en la USM;
  • Proveer soporte y herramientas que permiten avanzar el desarrollo del emprendimiento, incentivando el fortalecimiento y complementariedad del equipo a través de la incorporación de nuevos miembros y/o el desarrollo de habilidades emprendedoras para aumentar las probabilidades de éxito de la Spin-off;
  • Fortalecer la propuesta de valor de la Spin-off, buscando la validación temprana de la oportunidad de negocio identificada, mediante actividades de validación comercial con potenciales clientes.

Para efectos de este concurso, se considerará la definición de Spin-off vigente en el Reglamento de Propiedad Intelectual y Transferencia Tecnológica de la USM: “Se entiende por “Spin-off” a aquella unidad de negocios en cuya creación participan miembros de la comunidad universitaria, en la que se utiliza conocimiento o tecnología generada en la misma, se encuentre o no protegida, y cuya exclusiva finalidad es la explotación comercial de dichas tecnologías en el mercado, sea por la vía de la producción de bienes o la prestación de servicios.

Fechas de la convocatoria

  •  Postulaciones: 07 de octubre hasta el 09 de noviembre de 2026. 
  • Periodo de consultas: 07 de octubre hasta el 02 de noviembre de 2026. 

Los fondos se entregarán según disponibilidad presupuestaria 2026, siendo la Dirección de Gestión de Proyectos de Investigación e Innovación (DIGEPII), la encargada del control financiero del proyecto. El monto máximo por financiar para este tipo de proyectos es de $13.000.000 (trece millones de pesos), lo que se realizará mediante el pago directo a Proveedores de la Spin-off.

Los ítems financiables son los siguientes:

  • Formalización de la empresa: Gastos relacionados directamente con la gestión de constitución de la empresa, tales como asesorías jurídicas, financieras, gastos notariales, entre otros relacionados;
  • Honorarios: Para el pago de servicios profesionales, contra entrega de boleta de honorarios, ateniéndose a las leyes laborales y de acuerdo con las normas de la Universidad (máximo 30% del presupuesto solicitado)
  • Bienes de capital: Los fondos son aprobados exclusivamente para la adquisición de equipos e instrumental inventariable, material bibliográfico, y licencias de software por más de un año, requeridos para la ejecución del proyecto. Por lo tanto, el uso corresponderá a actividades de emprendimiento, aun cuando el proyecto haya concluido. Los bienes se podrán ceder a la empresa; según protocolo de la Dirección General de Finanzas de la USM, con relación a activo fijo y bienes inventariables;
  • Operaciones: Para financiar gastos de operación del proyecto (materiales, insumos y otros), los cuales deben estar de acuerdo normas establecidas por la Dirección de Presupuesto, para las cuentas presupuestarias de operaciones;
  • Gastos de marketing y comercialización: Exclusivamente aquellos que tengan por finalidad difundir actividades de la empresa, para la promoción de los productos y/o servicios relacionados con la tecnología potencialmente licenciada;
  • Pasajes y viáticos: Para financiar pasajes nacionales e internacionales, asistencia a eventos, estadía y/o alimentación de acuerdo con la reglamentación institucional vigente para los investigadores/colaboradores de la Spin-off (máximo 20% del presupuesto solicitado);
  • Servicios: Para financiar actividades de consultorías y/o asesorías que faciliten la ejecución de la Spin-off.
  1. Director o Directora de Proyecto para Spin-off
  • El cargo de responsable de la Dirección del proyecto debe ser asumido por un académico/académica o docente; o investigador asociado/investigadora asociada de la DGIIE.
  • El cargo de Director o Directora Subrogante debe ser asumido por una persona catalogada como académico, académica, docente, investigador o investigadora asociados de la DGIIE.

 

  1. Colaboradores
  • Los colaboradores pueden ser tanto personas de la USM (profesores/as, alumnos/as, ingenieros/as de apoyo, funcionarios, etc.) como personas externas a la USM. Se privilegiarán las postulaciones que cuenten con la figura de un/a gestor/a comercial, evaluable a través de su currículum.
  • Los académicos en plan de perfeccionamiento podrán ser incluidos en esta calidad, por el complemento del período oficial de permiso.
  • Cada persona colaboradora deberá tener actividades claramente definidas en el proyecto.
  • En caso de que la persona colaboradora requiera horas de trabajo dentro de su jornada laboral, deberá tener el respaldo del Director/a o Coordinador/a de su área.

Para dar por cerrado el proyecto el equipo deberá presentar los siguientes resultados:

  • Validación de la idea de negocio, a través del acompañamiento y/o asesoría del Instituto 3IE. 
  • Celebración de contrato de licenciamiento de la tecnología objeto de la postulación
  • Formalización de una Spin-off por medio de la constitución de empresa.

  • Será deseable como evidencia de la continuidad en el desarrollo de la Spin-off, que esta logre obtener financiamiento adicional para su despegue comercial y/o primeras ventas facturadas por la empresa constituida.

IMPORTANTE: El detalle completo de estos requerimientos se encuentran en las bases de postulación del concurso. 

Dirigir las consultas a emprendimiento@usm.cl, con copia a proyectos.dgiie@usm.cl

  • Product Market Fit (20%)
  • Innovación / Diferenciación (20%)
  • Tamaño de Mercado y Escalabilidad (20%)
  • Time to Market (20%)
  • Capacidades y Complementariedad del Equipo Emprendedor (20%)

Se bonificará con un 5% adicional sobre el puntaje final obtenido aquellos proyectos en los que participen mujeres como parte de su equipo de trabajo; si tal participación se da en calidad de directora, esta bonificación aumentará a un 10%.

Los resultados serán notificados directamente vía correo electrónico a los postulantes.

Descripción

La Universidad Técnica Federico Santa María, a través de la Dirección General de Investigación, Innovación y Emprendimiento (DGIIE), requiere proveer los cargos de Investigador(a) Senior e Investigador(a) Adjunto, jornada completa, quienes deberán realizar actividades de I+D+i en cualquiera de las siguientes áreas del conocimiento: ingeniería (todas las áreas), física y astronomía, matemáticas, química, biotecnología, ciencias de la computación, ciencias económicas y sociales, humanidades y arquitectura.

Los(as) Investigadores(as) dependerán administrativamente de la DGIIE y desarrollarán sus actividades de investigación desde las unidades académicas, docentes o centros de I+D+i de la universidad. 

 

Requisitos

Se requerirá que los(las) candidatos cumplan con los siguientes requisitos:

  • Poseer el grado de Doctor (Ph.D.) en alguna de las áreas del conocimiento especificadas en este llamado.
  • Demostrar independencia y reconocimiento en su campo de investigación.
  • Cumplir con los requisitos establecidos por la Comisión Nacional de Acreditación para formar parte del cuerpo académico de un programa de Doctorado en su disciplina.
  • Presentar evidencia de éxito continuo como investigador(a) principal en fuentes de financiamiento competitivas, nacionales y/o internacionales.
  • Contribuir positivamente a la generación de conocimiento, investigación y desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional, mediante cooperación y colaboración.
  • Demostrar una participación activa y reconocida en su campo disciplinario mediante la difusión de sus conocimientos y resultados de investigación en medios de comunicación masivos.
  • Mostrar compromiso con su desarrollo profesional y actuar como mentor(a) para otros.
  • Asumir la responsabilidad por las implicancias e impacto de su trabajo de investigación, dentro de un marco ético y regulatorio.
  • Evidenciar productividad científica mediante publicaciones en revistas con revisión por pares incluidas en Web of Science, Scopus y ERIH PLUS, en los últimos 5 años, de acuerdo con su área de investigación (las postulantes mujeres pueden añadir un año por cada hijo nacido durante o después de la obtención del grado de Doctor).  

 

Requisitos específicos para el cargo de Investigador(a) Senior

Se requerirá que los(las) candidatos a Investigador(a) Senior cumplan con los siguientes requisitos:

  • Poseer una reputación internacional basada en la excelencia investigativa en su área de especialización.
  • Demostrar excelencia en la gestión y obtención de fondos competitivos de alto impacto, tanto a nivel nacional como internacional, como investigador(a) principal.
  • Evidenciar liderazgo en su labor investigativa, mediante la generación de nuevas colaboraciones internas y externas, así como la conformación de grupos de trabajo inter y multidisciplinarios.
  • Desarrollar una visión estratégica para el futuro de su área de investigación.
  • Presentar evidencia de participación en instancias sociales y relevantes a nivel nacional y/o internacional, que destaquen sus aportes al campo y reflejen el reconocimiento por parte de la comunidad.

 

Antecedentes solicitados

  • Currículum Vitae actualizado. Debe incluir los grados académicos obtenidos y los identificadores ORCID y SCOPUS ID.
  • Carta de presentación, incluyendo la motivación para postular al cargo de investigador(a)
  • Documentación que acredite la posesión del grado de Doctor (Ph.D.).  En el caso de ser seleccionado, y sus documentos sean de origen extranjero, se requerirá que estén debidamente apostillados.
  • Declaración de investigación, indicando claramente el área de investigación a desarrollar en la USM. Debe incluir una breve descripción de la trayectoria del postulante, investigación actual y enfoque (objetivos, impacto y contribución al área), proyección futura de la investigación (planes a corto y largo plazo, logros esperados), y colaboraciones (nacionales e internacionales). Extensión máxima: 8 páginas.
  • Dos cartas de recomendación actualizadas.
  • Carta de compromiso de un(a) Director(a) de Unidad Académica o Centro de Investigación de la USM como patrocinador(a).

 

Postulación y contacto 

Toda la documentación para la postulación debe ser enviada al correo de la Dirección de Investigación investigacion@usm.cl. 

 

Fechas de la convocatoria

  • Postulación:  hasta el 27 de noviembre de 2026.
  • Disponibilidad de ingreso: a partir de abril de 2027.

 

Evaluación

Los postulantes serán evaluados de acuerdo a los siguientes criterios:

  • Trayectoria científica del (de la) investigador(a) postulante (45%).
  • Propuesta de investigación (35%).
  • Carta de motivación y recomendaciones del (de la) postulante (20%).

Con el propósito de fortalecer la capacidad de investigación de las distintas unidades académicas de la Universidad, se dará prioridad aquellas postulaciones patrocinadas por departamentos que actualmente no cuentan con investigadores USM, a través de una bonificación de un 5% del puntaje final. La selección final de los adjudicados será determinada por un Comité DGIIE, considerando los resultados de la evaluación y los antecedentes de cada postulación.

 

Resultados de postulación

Los resultados serán notificados directamente vía correo electrónico a los postulantes.

Adicionalmente, se publicará la nómina oficial de adjudicación en los sitios oficiales de la DGIIE.

 

IMPORTANTE: ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

 

“Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente”

Programas y Concursos Relacionados