REDMAD visita la USM para conocer capacidades de investigación y tecnología de la Universidad

La delegación de Red de Mujeres en Alta Dirección (REDMAD) recorrió los centros AC3E y CCTVal para conocer sus capacidades de investigación y aporte al desarrollo tecnológico regional e internacional.

 

Por María José Aragonés G. | Dirección General de Investigación, Innovación y Emprendimiento USM.

 

En el marco del programa de inmersión estratégica del Distrito de Innovación V21 una delegación de la Red de Mujeres en Alta Dirección (REDMAD) visitó las instalaciones de la Universidad Técnica Federico Santa María (USM), gracias al apoyo y colaboración del proyecto institucional CienciaV 2030 con el fin de fortalecer la vinculación con la industria.

 

Durante la visita a la USM, más de 30 mujeres integrantes de REDMAD recorrieron el Centro Avanzado de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (AC3E) y el Centro Científico Tecnológico de Valparaíso (CCTVal), para conocer de cerca las capacidades científicas y tecnológicas que se desarrollan en la Universidad en ámbitos como la eléctrica y electrónica avanzada, además de física de altas energías.

 

“La visita de REDMAD representa una valiosa oportunidad para acercar nuestras capacidades de investigación y desarrollo a mujeres líderes del mundo empresarial y generar nuevas conexiones con el sector productivo. Desde la Subdirección de Centros de I+D buscamos precisamente fortalecer estos espacios de vinculación, mostrando cómo el conocimiento y las tecnologías que desarrollamos pueden contribuir a abordar desafíos concretos y generar nuevas oportunidades de colaboración e impacto para la región y el país”, dice Stephany Schwalm, subdirectora de Centros I+D USM.

 

La visita a la USM fue parte de una jornada que contempló además un conversatorio de cierre con líderes de innovación de la región, profundizando en la necesidad de generar redes de colaboración entre el sector empresarial, la academia, los centros de investigación y otros actores del ecosistema. En este contexto, la inmersión estratégica buscó precisamente generar un diálogo entre la alta dirección femenina y los centros de I+D con foco en cómo impulsar la competitividad regional mediante la innovación y la colaboración.

 

Al respecto, Joselyn Bravo, líder de la mesa de Innovación de REDMAD dice que “muchas de nosotras no conocíamos el nivel de investigación aplicada que se realiza en Chile y su conexión con la industria. Al conocer casos concretos, pudimos ver cómo estas capacidades pueden contribuir a resolver problemas reales de las empresas que lideramos. Nos vamos con muchas ideas y conexiones, y con gran interés por explorar nuevas formas de vinculación con los centros de investigación de la USM”.

 

La instancia permitió relevar el rol de la academia como un actor estratégico para enfrentar desafíos productivos y sociales, así como la importancia de fortalecer los vínculos entre investigación, empresas y tomadores de decisión.

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